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保育の現場は困りごとが山盛りーホイクタス石井大輔さんが考える解決のプラットフォームのあり方とは?
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コロナ禍を経て「地域性」を活かし、明確な「運営目的」を持つコワーキングスペースが増えていく(コワーキングスペース7F・星野邦敏)
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「一人テレワーク場所」から「ゆるいつながり」の本質へ コロナ禍でコワーキングを使う意味は変化するのか
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バーチャル化しても変わらないコワーキングが提供する5つの価値と8つのテーマ
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就業規則を見直すポイントは? 働き方の多様化や時代の変化に合わせるには
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