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「思い通りに働く!―20代の新世代型仕事スタイル」

弊社宮脇の著書が2010年1月、全国の書店で発売されました。

本書は、自分の思いどおりに働きたいと願うビジネスパーソンを対象とした仕事術の本(ややデジタル版)です。サブタイトルに「20代」とありますが、 30~60代のビジネスパーソンにも、参考になるワークスタイルを紹介しています。

 

※以下、著者からの書籍説明です。

 

私は、自分の仕事をどう磨いていけばよいのかを考える上で、ワークスタイルや仕事術の本を時々チェックしています。ビジネス書をたくさん読み、自分と同世代またはその上の世代の方の仕事スタイルを知ることで、これまで様々な気づきをいただきました。

 

その一方、30代も半ばを過ぎ、自分より若い世代と仕事する機会も少しずつ増え、若い世代の仕事に対する考え方や取り組みに興味をもつようになりました。しかし、いまの20代が何を考えながら仕事に向き合っているのか、どういうスタンスで働いているのか、どんな仕事のノウハウをもっているのかをまとめた書籍は、私の知る限りありません。

 

そこで、本書では20代10人のビジネスパーソンを取材し、リアルな20代の仕事術をまとめました。体系的なノウハウというよりも、面白い仕事をしている20代の活躍を読み物として読者に提示し、彼・彼女たちが実践している「思いどおりに働く」ための仕事術です。

 

加えて、取材対象者たちが使用しているウェブツールをコラム形式で紹介しています。普段からウェブを使いこなしているユーザーにとっては王道的なチョイスですが、あまりネットに詳しくない読者を想定し、利用上のポイントも簡潔にレビューしました。

 

20代のビジネスパーソンがたまたま本書を手にとってくれたなら、ぜひ同世代に大いなる刺激を受けてください。また、私と同じ30代には、本書に登場する20代にライバル心をもっていただければと思います。20代に負けている場合ではありません。

 

さらに、40代以上の皆様には、どうか本書をとおして若者の可能性を感じていただけるとうれしいです。「いまどきの若い奴はダメだ」なんてセリフはいつの時代でもよく言われがちですが、私はそんなことはないと思います。スゴイ20代はスゴイんです。たぶん、20代のことをよく知らないだけなのではないでしょうか。

 

若者から学ぶこともたくさんある―。私はこの10人の若きビジネスパーソンたちに取材し、心底そう思いました。

 

(同書「はじめに」の文言を一部抜粋・編集)

 

<目次>

はじめに

 

I スキルアップ編

  1. 自分の土台を固める 高原伸広/セント
       とにかく必死で働くしかなかった学生 時代
       どんなフィールドでも通用するスキルは「人脈」
       直接見聞きした情報がもっとも信頼できる
       スキルアップは、 面白い仕事をするための土台作り
  2. まずは試してみる 原田和英/アルカーナ
       日本社会を元気にするには、個人のパワーは欠かせない
       オンラインからオフラインへのパラダイムシフト
       本は10冊ぐらい一気に買って、一気に読む
       情報はイン プットするだけでは定着しない
  3. 何でもマニュアル化する 古川健介/ロケットスタート
       会社の人たちがあまり来ない会社
        受験勉強で学んだ「あまり、がんばらない」テクニック
       なるべくいろんな人の力を借りた方がよい
       仕事のスキルアップは「ドラクエ」に似ている
  4. ナナメ目線で物事を見る 下田哲也/ペパボ、オモコロ
       アクションしなければ、何かが起こる確率は0%
       「モテない男」は、レンタルサーバの初期費用を半額に
       アイデアを出すために「しゃべりまくる」
       上司に怒られることをビビらない
  5. キャラを設定する 西田陽介/KeepAlive 上野経済新聞
       会社のイメージキャラをパンダにしたキッカケ
       インターネットで地域格差を解消したい
       ローカルメディアのネタ収集術
       自分のキャラクターをつくるメリット

 

II コミュニケーション編

  1. 人の懐に飛び込む 高橋万太郎/伝統デザイン工房
       100mlの小瓶に詰めて、醤油を売りたい
       アポなしで、とにかく現場へ
       営業は数をこなすことで見えてくるものがある
       「集中タイム」と 「分散タイム」で作業を効率化する
  2. 社内に味方を作る 平林千明・前田菜々/タカラトミー
       二人の『いいじゃん!』によって生まれた新商品
       よいものを作りたいという情熱を持ったら、すぐに動く
       社内の女性陣を味方につけることで、上司を説得
        新商品作りは「フィニッシュ」を先に考える
  3. 社外サポーターを作る 西村琢/ソウエクスペリエンス
       「贈りモノ」ではなく「贈りゴト」をプレゼントする
       いま考えていることを最大限発信する義務
       二足のわらじを履く働き方
       「未来の仕事」は小さくスタートできる
  4. 承認欲を満たす 森永佳未/プーペガール
       1年目の新人が自ら動かないといけない会社
        目的に向けたスケジュールを逆算する癖をつける
       企画は、思いついたことを言えばいいだけではない
       コミュニケーションのコツは、先に相手を好きになること
  5. 相手の腹の底を知る 長谷川智紀/パソナグループ
       24歳で社長に抜擢された青年の5 年後
       材料をそろえて一言、「僕に任せてください」
       相手が「何を望んでいるのか」を知る
       相手に「先行上映チケット」を渡す

 

III ウェブツール編

ウェブツール1 グーグル・ドキュメント
ウェブツール2 チェックパッド
ウェブツール3 スカイプ
ウェブツール4 グループチューブ
ウェブツール5 エバーノート
ウェブツール6 Gメール
ウェブツール7 ツイッター
ウェブツール8 ライブドアリーダー
ウェブツール9 はてなブックマーク
ウェブツール10 グーグル・カレンダー

あとがき

 

本書を書店の店頭で見かけましたら、ぜひ手にとってみてもらえれば幸いです。

アマゾンなどのネット書店でご予約・ご注文いただけると、すごくうれしいです。

 

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